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山东圣豪商业有限公司招聘简章
发布时间:2024-02-26     浏览次数:29317

山东圣豪商业有限公司招聘简章

 

圣豪商业成立于1991年,总部位于山东省邹平市,是一家多业态综合性的商贸集团。集团主业持续聚焦“商业、地产、发展”三大业务板块,重点发展“超市、购物中心、地产开发、酒店餐饮、实业发展、金融投资”六条业务主线。现有职工6000余人,年销售额超过20亿元。入选中国快速消费品连锁百强,山东省商业企业三十强,中国最具竞争力区域连锁品牌,全省商业系统助力山东发展优秀企业等多项荣誉称号。

2024年为满足公司经营发展需要,现面向社会诚聘优秀人才。

一、招聘岗位(附:岗位职责及任职要求)

类   别

招聘岗位

工作地点

薪资

集团职能

法务经理

邹平、济南

4000-6000

机电技术

邹平总部

4000-6000

财务会计

邹平、惠民

3500-5000

购物中心

楼层管理

阳信

3000-5000

圣豪物业

电工

悠乐里

3200-4000

保安

宏诚店

3300-4000

保洁

开发区店

2600-3200

管培生

培养方向职能类、商超管理、酒店管理等

山东省内

4000-6000

二、福利待遇

1、福利:一经录用,公司与其签订劳动合同,按照公司规定缴纳社会保险;公司定期组织生日会,发放节日礼品卡券、半年度福利大礼包,带薪年休假、健康体检、业绩奖励、丰富多彩的团建活动等多元化的福利体系。

2、培训:公司配备专业系统的培养体系和完善的职业发展晋升体系,让每一位圣豪人都有出彩的机会。定期组织文化素养、专业知识、服务礼仪、管理能力提升、对标学习、技能PK等多项培训活动。

三、报名方式

1、电话:0543-4354418   13021521998 

2、邮箱: shenghaorzb@163.com(标题格式:应聘岗位+姓名)

3、地址:邹平市黛溪三路圣豪五楼集团人力资源部

附:招聘岗位职责和任职要求

法务经理:负责商业板块法律相关制度流程的建设、培训与监督执行;负责风险评估,对经营过程中发现的法律风险,制定应对措施并做好风险防范;参与重大经营决策、经济活动、项目调研等,识别、审查、评估法律风险;负责公司诉讼、仲裁、争议事件的处理;负责拟定法律文书、公函、合同、协议等,审查文件的合法合规性,识别、评估业务风险,提出评审意见。

任职要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,法律、法学相关专业,3年以上相关工作经验;熟悉民商法、劳动法等法律法规;擅长风险体系的建立与评估;优秀的沟通能力,组织协调能力,风险应对能力,分析解决问题能力。

机电技术:负责拟定公司安全管理制度与巡检标准;负责定期对各部门、经营单位大型设备、消防设施、线路等安全巡检;负责组织各经营单位的安全培训与技术指导;负责集团公司及各单位突发事件的应急处理;负责新开门店机电设备、消防、电路、施工等后勤支持工作。

任职要求:年龄40周岁以下,专科及以上学历,安全管理、消防、机电等相关专业,2年以上相关经验;熟悉消防安全、公共场所等安全法律法规;优秀的沟通表达能力、组织协调能力、应急问题处理能力、专业实操能力。

财务会计:负责门店或板块财务工作,包括应收应付、成本核算、会计凭证、预算分析、费用报销、固定资产盘点、税务申报等财务相关工作。

任职要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,1年以上相关经验;有初级会计职称;优秀的沟通表达、组织协调、数据分析能力;能接受驻外惠民、阳信,可接受优秀应届生。

楼层管理负责购物中心的日常管理与运营工作,包括员工管理、客户的沟通对接、售后处理、品牌引进、营销方案制定、销售数据分析等工作。

任职要求:年龄35周岁以下,专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;形象气质佳,性格活泼开朗,热爱零售行业;优秀的沟通表达能力、组织协调能力;有销售、营销、招商等相关工作经验者优先录用。 

管培生:公司重点培养的管理人才,培养方向包括行政人事、品牌宣传、商超管理、营销采购、酒店管理等方向。

任职要求:2022-2024届全日制本科及以上高校毕业生,不限专业;具备优秀的沟通能力、组织协调能力、学习能力,较强的执行力、责任心。可接受山东省内工作安排。


来源:邹平人才网